YARATICILIK VS. BAŞARISI İSPATLANMIŞ SİSTEM ve MODELLER ! HANGİSİNİ TERCİH EDELİM ? NEDEN ?

Yaratıcılığınıza ya da diğer kuvvetli yönlerinize güvenip , her zaman yeni bir şeyler yaratmaya odaklanmayın.Bu size çok fazla zaman , motivasyon ve belkide para kaybı yaşatacaktır.

Hangi sektörde olursanız olun , sizinle aynı kulvarda olan , büyük başarılar ve kazançlar elde etmiş , olağanüstü sonuçlar almış bir çok lider meslektaşınız var. Bu kişiler bu noktaya gelirken arkalarında bazı izler bırakırlar. Bu izler ; yani bu olağanüstü sonuçlara ulaşmak için yapılan özel ve belirli şeylerin tamamına " MODEL " denir.

Modeller mükemmelliğe giden yoldur , bu dünyayı sallayan ve iz bırakan kişiler genellikle başka insanların deneyimlerini izleyerek mümkün olduğunca çok şey öğrenme sanatında ustalaşmış insanlardır.

Peki ya yaratıcılık ? Bu noktada lütfen yanılgıya düşmeyelimÜretkenlik ve yaratıcılığı bir kenara atmak çok büyük bir hatadır.

Asıl anlatmak istediğim ; her sektörde yenilikçi ve yaratıcı bir yaklaşım her zaman başarıya giden ana yollardan biridir.

FAKAT

Yapılması gereken bir ilham gelmesini beklemek ya da yeni bir keşif yapmayı bekleyip , temeli bunun üzerine oturtmak olmamalıdır.

Asıl izlememiz gereken doğru yol ; başarıya giden yolda geçerliliği ispatlanmış temel " MODELLER " ile işe koyulup , bu modelleri tam olarak uyguladığımızdan emin olduktan sonra oyuna yaratıcılığımızı dahil etmektir.

Özetle önümüzde 2 seçenek var ;

1 - Başarısı henüz ispatlanmamış ve daha önce denenmemiş bir fikir üzerinden yola çıkmaya çalışıp , bunun bir modele dönüşmesini umud ederek süreci yaşamak.

2 - Geçerliliği ispatlanmış ; süreç içinde yaşanan olumsuzluklardan tecrübeler ve dersler edinilmiş , daha önce yüzlerce kişinin başarmasını sağlamış bir " MODEL " ile yola çıkıp , süreç içinde kendi yaratıcılığımızı oyuna dahil ederek mevcut modeli belkide geliştirip daha da başarılı olmasını sağlamak.

Sence hangisi daha sağlam bir temele oturuyor ?

Ne mi kazanacağız

Zaman , Motivasyon , Para.

Seçim yine de senin

Harika bir gün geçirmeni dilerim ,

Onur IRTEM

Keller Williams Boğaziçi

CEO/Takım Lideri